Sanidad limita a 17 horas las guardias de los residentes y eleva, oficial, sus retribuciones.

Sanidad limita a 17 horas las guardias de los residentes y eleva sus retribuciones

El Consejo de Ministros ha aprobado un nuevo real decreto que modifica las condiciones laborales de los médicos residentes y otros profesionales en formación sanitaria especializada. La reforma establece importantes cambios en la duración de las guardias, los periodos de descanso y las retribuciones, con el objetivo de mejorar sus condiciones de trabajo y reforzar la protección de su salud.

Una de las principales novedades es la reducción de las guardias, que dejarán de alcanzar las 24 horas consecutivas y tendrán una duración máxima de 17 horas. La medida pretende reducir el agotamiento de los profesionales que realizan su formación en hospitales y centros sanitarios.

Nuevos límites para las jornadas y los descansos.

La normativa establece que la jornada ordinaria no podrá superar, de media, las 35 horas semanales en cada semestre. Además, garantiza un descanso mínimo de 12 horas continuadas entre jornadas y de 24 horas ininterrumpidas de descanso semanal.

Con carácter general, los residentes podrán realizar hasta cuatro módulos de guardia al mes, de 17 horas cada uno. Excepcionalmente, se podrá añadir otro módulo por motivos docentes justificados. También será posible ampliar voluntariamente el número de guardias hasta un máximo de siete mensuales, siempre que exista consentimiento expreso y revocable del profesional.

Los centros sanitarios deberán comunicar la distribución de los horarios con al menos dos meses de antelación e implantar sistemas accesibles de registro horario para controlar el cumplimiento de los límites establecidos.

Un complemento salarial que aumentará cada año de residencia.

La reforma también introduce un complemento de formación adicional al sueldo base. Su cuantía aumentará progresivamente en función del año de residencia: será de un mínimo del 18 % durante el primer año, del 28 % en el segundo, del 38 % en el tercero, del 48 % en el cuarto y del 58 % en el quinto.

Además, se mantienen los complementos correspondientes a la atención continuada y otros conceptos retributivos contemplados en la normativa.

La Asociación MIR cuestiona la reforma.

Pese a las mejoras introducidas en materia de jornada y descanso, la Asociación MIR de España ha expresado su rechazo al nuevo decreto. La organización considera que la reducción de las guardias puede provocar una pérdida de poder adquisitivo si no se acompaña de una financiación adicional suficiente.

Los representantes de los residentes también cuestionan la falta de consenso durante la negociación y reclaman una reforma que garantice unas condiciones económicas adecuadas para los profesionales en formación.

Cuándo entrarán en vigor los cambios.

La aplicación de las medidas se realizará en dos fases. Las mejoras del régimen retributivo comenzarán el 1 de enero de 2027, mientras que los nuevos límites de jornada y guardias serán efectivos a partir del 1 de septiembre de 2027.

Con esta reforma, Sanidad busca actualizar unas condiciones laborales que llevaban años reguladas por una normativa anterior y establecer nuevas garantías para quienes se preparan para ejercer como especialistas en el sistema sanitario.

 

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